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Syndicat CGT Diehl Siaugues - 5/06/2014

Tous ensemble jusqu’à la victoire !

4ème jour de grève chez DIEHL
De jour en jour, la grève s’élargit. La majorité des salariés de l’usine a rejoint le mouvement. Près de 100% des  ouvriers de la production sont en grève.  La production est quasiment stoppée.
Les salariés sont unis et déterminés pour gagner.
Face à leur détermination, la direction a accepté :
-  de suspendre les procédures disciplinaires contre les 4 salariés sanctionnés
-  de reprendre les négociations
Nous  n’arrêterons  pas  la  mobilisation  tant  que  nous  n’obtiendrons pas de réelle augmentationde salaire, notamment 80 centimes d’euros de l’heure – 120 €bruts par mois – (jusqu’à agent de maîtrise niveau 1) et 50 centimes de l’heure pour tous les autres salariés.
Notre lutte est légitime.
Nous remercions les salariés des autres entreprises pour leur soutien.

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"Tous ensemble jusqu'à la victoire !"

fichier-jointMotion de soutien de l'USR CGT 43Motion de soutien de l'USR CGT 43

 

Affiche-visa-code-du-travail-FN


Les organisations syndicales CGT, FSU et Solidaires, avec l’organisme Visa (Vigilance Initiatives Syndicales Antifascistes), organisent une formation argumentaire contre l’extrême droite et la xénophobie (avec des intervenants nationaux) le :

Jeudi 12 juin 2014 à 9 heures
Centre Roger Fourneyron Salle N°8
au Puy en Velay (Avenue de la République)

Le repas sera pris en commun.
Lors de cette réunion, une conférence de presse aura lieu à 11 heures.

Nous vous invitons à participer massivement à cette journée en vous inscrivant à l’UD 04.71.05.51.21 ou par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Vous pouvez consulter le site Visa : http://www.visa-isa.org/

fichier-jointLire le 4 pages CGT
L'exrême droite et l'imposture sociale

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Le Progrès 3/06/2014

Siaugues-Sainte-Marie. Réclamant des augmentations pour tous les employés, à commencer par les bas salaires, le personnel de l’usine de traitement et revêtement des métaux est en grève depuis lundi matin et ralentit le fonctionnement de la production.

Le site de production de Diehl Power Electronic, à Siaugues-Sainte-Marie, tourne au ralenti. Depuis lundi matin, à l’appel de la CGT, près de la moitié du personnel (essentiellement dans les services de production et de maintenance) est en grève pour dénoncer « l’attitude et les provocations de la direction » lors des négociations annuelles obligatoires.

La direction envoie un huissier

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Communiqué du syndicat CGT Haute-Loire Commerce et services - 3 juin 2014

Après deux journées de lutte déterminée, les salariés de Buffalo Grill ont obtenu gain de cause.

Le projet de modulation de leur temps de travail est retiré par la direction nationale. Les employés conserveront tous leurs acquis sociaux. La CGT se félicite de ce résultat, fruit d’une large mobilisation des employés de l’enseigne Brivoise ainsi que de la solidarité interprofessionnelle. C’est aussi un encouragement et un appel à tous les travailleurs du département. En rejoignant la CGT , ils peuvent faire le choix d’un syndicalisme efficace , solidaire et dynamique.

 

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Diehl Power Electronic - Suite à l’insatisfaction des NAO et devant l’attitude et les provocations de la direction, les syndiqués CGT soutenus très majoritairement par les salarié(e)s de la Production et du service Maintenance, sont en grève.

Au vu de l’activité et des bons résultats de l’entreprise, ils veulent une juste revalorisation de leurs salaires.
Leurs revendications sont celles-ci :

- Augmentation générale de 80 centimes d’Euros par heure pour les bas salaires (jusqu'à AM 1 inclus) et 50 centimes pour le reste du personnel hors cadre.
- Prise en charge de la mutuelle à 19,96€ net par mois
- Versement au Comité d’Entreprise d’une prime de 12 600 € pour les chèques vacances (150 € net/personne)
- Mise en place d’un accord d’intéressement
- 1 jour de RTT à disposition en plus des 2 jours actuels

C’est la direction qui par son attitude a poussé le personnel à la grève, c’est pourquoi les salarié(e)s exigent le paiement des pertes de salaire.
Tous ensemble dans l’action, ils feront aboutir les revendications concernant tous les salarié(e)s.

Christian Charbonnel

fichier-jointTract "Tous ensemble pour gagner !"

 

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Communiqué CGT Commerce et services, 01/06/14

La grève du 25 mai a été reconduite samedi 31 mai au soir, les salariés de Buffalo Grill Brives-Charensac comme au niveau national, ont réussi à élargir et amplifier la mobilisation.
Avec 70% de grévistes à Brives, ils démontraient une nouvelle fois leur capacité à peser dans le rapport de force engagé avec leur direction nationale.
Sur le restaurant de Brives Charensac, c’était zéro repas servi samedi soir et une forte détermination à reconduire le mouvement si nécessaire.
Ils réaffirmaient ainsi leur totale opposition et demandaient l’abandon du projet de modulation de leur temps de travail et des conséquences néfastes qui en découleraient.
Mandatés par l’ensemble des grévistes, les délégués du personnel CGT décidaient la poursuite du mouvement selon les modalités qui seront définies au niveau national.
Le syndicat du commerce CGT 43 et l’Union Départementale CGT, s’associent bien entendu à la démarche des « Buffalo Grill ». Ils invitent également tous les salariés de la profession à rejoindre la CGT pour refuser tout nouveau recul social et faire valoir leurs revendications légitimes.