Plus de 120 salariées de l'aide à domicile ont manifesté cet après-midi devant le Conseil Général.
Les salariés de l'aide et du maintien à domicile affirment leur droit de vivre de leur salaire et non de survivre.
Les salariés du secteur de l’aide et du maintien à domicile sont des travailleurs sociaux et revendiquent une reconnaissance de leur métier et de leur fonction ainsi que des salaires à la hauteur de leur rôle social.
La CGT appelle tous les salariés de l’aide à domicile du département à se rassembler vendredi 21 décembre à partir de 14 heures devant le Conseil Général, Place Monseigneur de Galard au Puy en Velay.
Signez et faites signer la pétition pour les salaires
Tous ensemble les 29 novembre et 4 décembre 2012 pour la défense et l'amélioration des conventions collectives
CCN 51, la FEHAP stoppe les négociations : mépris et suffisance
CCN 66, pour une véritable politique salariale, non à la charité
CRF, non au démantèlement de la couverture conventionnelle unique
Jeudi 29 novembre, mobilisation dans toute la France, rassemblements devant les préfectures et demandes d'audience
Mardi 4 décembre, mobilisation dans toute la France sur l'ensemble du champ sanitaire social et médico-social, pour la réponse aux besoins des usagers et des revendications des salariés.
Le 14 novembre 2012, partout en Europe, les salariés en lutte pour l'emploi et la solidarité
L’austérité plonge toute l’Europe dans la récession et produit d’énormes dégâts sur l’emploi, les salaires et accroît les inégalités entre travailleurs européens en mettant en cause les droits de tous.
Contre les attaques patronales, contre l’austérité, partout, ici comme ailleurs, répondons par la mobilisation.
Rassemblement et manifestation à 11 heures devant la Préfecture au Puy en Velay
Près de 200 retraités étaient rassemblés jeudi 11 octobre devant la Préfecture suite à l'appel des syndicats CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA, FGR-FP pour :
- dénoncer la nouvelle stigmatisation dont ils font l'objet,
- réclamer des mesures urgentes pour l'augmentation des pensions,
- revendiquer la création d'un droit à la prestation universelle de compensation de la perte d'autonomie,
- garantir l'accès aux soins pour tous.
L'hôpital Sainte Marie en grève le 15 octobre 2012 !
Le personnel était en grève ce lundi 15 octobre pour dénoncer le passage en force de la direction et une baisse des acquis suite à la remise en cause de la convention collective 51.
L'intersyndicale demande une reprise des négociations, le maintien de la CC 51 telle qu'elle existait avant la dénonciation par la FEHAP, le rattrapage du pouvoir d'achat et l'augmentation des salaires
Le 1er janvier 2013, un nouveau traité (TSCG) européen signé par 25 chefs d’état doit entrer en vigueur. Ce traité contraint les états à appliquer des politiques budgétaires ultra strictes, entraînant l’austérité généralisée au nom de la rigueur et de la limitation à 3 % de déficit du PIB pour 2013 et 0,5 % ensuite. C’est un carcan budgétaire qui empêche toute politique de relance en période de crise.
Il préconise des mesures restrictives de fixation et d’indexation des salaires et limite fortement le droit des négociations collectives.
Ce traité menace les droits sociaux, les prestations sociales, les retraites et la santé. Il sera un obstacle à de nouvelles conquêtes sociales dans tous les pays d’Europe.
C’est pour ces raisons que, comme la Confédération Européenne des Syndicats (CES), la CGT de Haute-Loire est opposée à ce traité et demande aux parlementaires français de ne pas le ratifier.
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