Dénoncé par le Collectif pas de bébés à la consigne, le projet de réforme des modes d'accueil induira une grave détérioration des conditions de travail des personnels et de prise en charge des enfants. Mardi 30 mars 2021, dans la continuité des précédentes mobilisations, des salariées de crèches altiligériennes, soutenues par les syndicats CGT et FO ont à nouveau manifesté au Puy-en-Velay.
Les organisations syndicales de retraités de Haute-Loire : CGT, FO, FSU, FGR-FP appellent l’ensemble des retraités à se mobiliser le 31 mars 2021 pour exiger notamment une revalorisation immédiate des pensions de 100 euros et un accès à la santé pour tous.
Après 6 jours de grève, les salariés de l'entreprise INTEREP à Aurec sur Loire et la délégation inter-syndicale CGT- CFDT négociatrice aux NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) ont obtenu gain de cause ce mercredi 24 mars 2021 aux alentours de 11h.
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Mardi 23 mars 2021, la CGT 43 accompagnée de représentants du CIP43 a tenu un point presse devant Pôle Emploi au Puy-en-Velay pour exiger à nouveau l'abandon de la "réforme" de l'assurance chômage qui réduira ou supprimera les droits de près de 1.200.000 personnes en France. Elle a réaffirmé la nécessité d’une autre politique de l’emploi et le besoin d'une protection sociale à la hauteur des enjeux de la crise sanitaire et économique.
"On n'avait rien eu en 2020 mais on l'avait accepté en raison du Covid. On fait un super chiffre d'affaires depuis septembre. L'entreprise revendique d'être le Paul Bocuse du caoutchouc ( Interep est le leader européen du caoutchouc cellulaire). On aimerait qu'une politique sociale s'instaure",
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Hôpital Emile Roux : les héros d'hier subissent aujourd'hui culpabilisation, pressions, répressions.
Jeudi 18 mars 2021, les organisations syndicales CGT, FO et CFDT ont réfusé de siéger en comité technique d'établissement d'Emile Roux. Ils dénoncent un management par le stress qui concourt, en pleine crise sanitaire, à la dégradation des conditions de travail déjà difficiles des agents hospitaliers au détriment de la prise en charge des patients. Ils alertent sur la quasi absence de dialogue social avec la direction et sur des entraves à l'exercice du droit syndical.
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