La retraite à 65 ans ? Travailler plus longtemps et gagner moins d'argent ? Pour la CGT 43, c'est toujours non ! Jeudi 15 décembre 2022, au Puy-en-Velay, l'Union Départementale organisait une journée d’étude sur les retraites afin de préparer les délégués syndicaux du public et du privé à construire les mobilisations unitaires pour contraindre le gouvernement Borne-Macron à abandonner son projet injuste et injustifié.
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"Oui, nous exigeons notre dû. Cela suffit, nous voulons vivre dignement de notre retraite, nous avons travaillé et cotisé toute notre carrière. De l’argent il y en a." Mardi 6 décembre 2022, une trentaine de retraités se sont retrouvés pour un point presse militant à l'appel de la CGT et de la FSU, devant le Medef au Puy-en-Velay,. Ils réclament 6% de hausse de la pension sur le régime général et 6,2% pour l’ARGIC/ARRCO.
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Dans la continuité des mobilisations unitaires qui ont permis des avancées, les organisations altiligériennes de retraités CGT, FSU et Solidaires appellent à se rassembler symboliquement devant le Medef mardi 6 décembre à 11h pour exiger l'augmentation des retraites de base et complémentaires afin de compenser la baisse du pouvoir d'achat et l'inflation galopante.
Lire la suite : Pour les retraités le compte n'y est toujours pas. Rassemblement 6 décembre au Puy
Les élections professionnelles dans l'ensemble des Fonctions Publiques (Etat, Territoriale et Hospitalière) se dérouleront du ler au 08 décembre prochain. Donner plus de poids à la CGT, c'est dire STOP à la casse des métiers et des services, c'est revendiquer des effectifs suffisants pour répondre aux missions, c'est exiger l'augmentation des salaires pour tous et le droit de partir à la retraite en bonne santé...
Mardi 22 novembre 2022 au Puy-en-Velay, magistrats, avocats, greffiers, défenseurs et conseillers Prud'hommes... se sont rassemblés devant le tribunal dans le cadre d'un mouvement national intersyndical et interprofessionnel. Un an après les Etats généraux de la justice, ils réclament toujours le recrutement de professionnels pérennes et revendiquent l’adaptation de l’activité des juridictions aux effectifs dont elles disposent.
Après avoir connu ces 10 derniers mois, l'angoisse des salaires versés de façon aléatoire et des droits bafoués, 13 salariés de Résologistic à Brives-Charensac ont été licenciés sans indemnités (l'un avec 19 ans d'ancienneté). En dépit d'un jugement aux Prud'hommes et des alertes aux autorités, l'employeur continue de se soustraire à ses obligations. Désormais, seule l'ouverture d'une procédure au tribunal de commerce permettrait d'enclencher l'AGS (Garantie des créances des Salariés). Soutenus par la CGT, ils en appellent au procureur de la République.
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