Presse : La Ruche 09/03/2016
"Ce qu’elle pourrait changer" Alors que le Premier ministre en personne a annoncé lundi dernier que des corrections seraient apportées au texte porté par Myriam El Khomri, Myriam Chevalier-Bonnour et Laurent Batisson de l‘Union locale de la CGT, expliquent quatre points que cette réforme pourrait impacter.
« C’est simple, avec la réforme qu’ils veulent faire passer, sur cinq personnes d’une même famille, aucune ne respectera plus les mêmes règles de travail. » Pour Laurent Batisson et Myriam Chevalier-Bonnour, la loi de Miriam El Kohmri est en train de réduire les droits des salariés et de donner le pouvoir aux employeurs. « Oubliez les lois européennes, le Code du travail, et les conventions collectives, ils n’auront plus aucune valeur. Les accords d’entreprise auront force de loi. La négociation se fera au plus près des chefs d’entreprise et ce sans protection des régles de base. »
Lire la suite : L'UL de Brioude décrypte 4 points du projet de loi El Khomri
Communiqué CGT 43, 7/03/16
"Plus que jamais, nous pensons nécessaire de continuer notre action pour faire de l’égalité une réalité. Or, le projet de loi travail (Valls – El Khomri) propose moins de droits, plus de précarité : les femmes en seront les premières victimes !"
Les droits dont nous disposons aujourd’hui sont le fruit de la lutte de nos aîné-e-s. Dans la période actuelle, avec les tentatives de remise en cause du droit à l’avortement ou encore la volonté d’enfermer les femmes (comme les hommes) dans des stéréotypes montre que les droits ne sont jamais acquis.
Lire la suite : Gagnons l'égalité ! - 8 mars : Journée internationale des droits des femmes
Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, CFE/CGC et CFTC condamnent le projet de loi El Khomri et en exigent l’abandon.
" S'attaquer au code du travail, c'est créer plus de chômage !"
Ce projet que nous appelons “El Khomri-Valls-Gattaz” exauce les demandes récurrentes du Medef est inédit en matière d’attaque contre le code du travail, contre les conquêtes sociales dans notre pays.
C’est un bouleversement de la hiérarchie des normes et du principe de faveur : les accords d’entreprise pourront déroger aux dispositions du Code du Travail et des Garanties Collectives à l’avantage du patron.
Tract intersyndical 43 retraités 10 mars 2016
Dans le cadre de la journée nationale d'action des retraités sur leur pouvoir d'achat et en Haute-Loire, à l'appel de USR-CGT43, UCR-FO, CFE-CGC, SFR-FSU et UTR 43 CFDT.
Soyons nombreuses et nombreux au rassemblement jeudi 10 mars 2016 à 10h30 devant la Préfecture de la Haute-Loire au Puy
Une délégation sera reçue en préfecture.
N'hésitez pas à venir avec vos pancartes, la description de votre situation, votre colère !
Lire la suite : Le jeudi 10 mars, les retraités défendent leur pouvoir d'achat !
A l’appel de 21 organisations de jeunesse, dont CGT Jeunes, Solidaires Etudiant, UNEF, JOC, Fidl...
Ce que le gouvernement nous promet :
- Travailler plus pour gagner moins
- Se faire virer plus facilement
- Augmenter encore le chômage
Nous voulons :
- La mise à disposition de budgets supplémentaires pour offrir à tous les jeunes une éducation avec une formation de qualité.
- En finir avec la précarité : le CDI comme norme d’emploi, la répartition par la diminution du temps de travail sans baisse de salaire entre toutes et tous pour en finir avec le chômage.
- Pour les apprenti-e-s et les stagiaires : rémunération et droits à la hauteur du poste occupé. Pas de rémunération en dessous du Smic et mêmes droits que les autres salarié-e-s comprenant une protection sociale.
Presse - Le Progrès, 02/03/16
La Coordination syndicale CGT des services publics tire la sonnette d’alarme sur les « risques psychosociaux » liés au travail au sein des collectivités.
Au fil de leurs permanences, les délégués CGT voient poindre un « mal-être » grandissant chez les agents des collectivités. Maxime Peyroux et Sandrine Laffay, qui ont en charge les questions liées au service public au sein du syndicat, pointent même que « de plus en plus d’agents altiligériens sont en souffrance sur leur lieu de travail ! »
Selon les responsables, les raisons du constat sont avant tout à chercher « dans les réformes ou plutôt les contre-réformes territoriales. Prenons, par exemple, celle concernant les rythmes scolaires. Les agents, qui étaient directement concernés puisque ce sont eux qui mettent en place les activités péri éducatives, n’ont même pas été concertés et encore moins formés. »
Lire la suite : Monistrol-sur-Loire : « Des agents territoriaux en souffrance »
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