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Communiqué du syndicat CGT Métallurgie de Haute-Loire

Le syndicat CGT Métallurgie de Haute-Loire, comme partout en France, a récolté plusieurs centaines de signatures sur une pétition* qui demande le maintien des droits collectifs (convention collective, négociation de branche) ainsi que les acquis.

Dans le cadre de la réforme des conventions collectives, la CGT refuse un droit du travail au rabais et exige des droits collectifs.
La négociation par entreprise, comme le voudrait le gouvernement Macron, ne servira qu’au moins disant social pour chaque salarié.
C’est inacceptable et l’ensemble de la CGT avec les salariés des entreprises du département (Valéo, SNOP, Deville, RV, PEM…) s’impliqueront dans toute initiative interprofessionnelle pour que les ordonnances sur le code du travail ne soient pas appliquées.

* PÉTITION | Pour une Convention collective Nationale dans le cadre des négociations de branche

POUR :

  • Des droits et garanties de haut niveau, identiques pour tous les salariés de la branche
  • Une grille unique des classifications et des salaires permettant un réel déroulé de carrière tout au long de la vie professionnelle avec un départ de grille à 1 800 €
  • Reconnaissance des diplômes de l’éducation nationale
  • Le calcul de la prime d’ancienneté sur le salaire de base et 1 % par année d’ancienneté
  • La transférabilité des droits attachés au salarié d’une entreprise à l’autre
  • Une négociation chaque année des salaires minima

CONTRE :

  • L’application de la loi Travail dans la branche
  • La non reconnaissance des diplômes dans les futures grilles de classifications
  • Le paiement en fonction du seul poste occupé
  • La suppression de la prime d’ancienneté
  • La négociation des salaires tous les 3 ans
  • La course au moins disant social entre les entreprises de la métallurgie