Dans le cadre de la journée de grève et d'action dans la Santé, un rassemblement a eu lieu jeudi 15 octobre 2020 au Centre Hospitalier Emile Roux au Puy-en-Velay. Les personnels hospitaliers et des EHPAD restent déterminés à obtenir les créations de postes indispensables à la prise en charge de la population et à l'amélioration des conditions de travail.

Pour répondre aux besoins de la population et améliorer les conditions de travail des professionnels de santé, l’embauche massive et urgente de personnels absolument indispensable

Intervention de la CGT Emile Roux

La gestion chaotique de la crise sanitaire par le gouvernement crée de l’inquiétude et de la colère alors que, dans le même temps, les vrais problèmes ne sont pas traités.

Aujourd’hui, alors que le nombre de malades atteints par la COVID 19 augmente, le système de santé – plus particulièrement l’hôpital – n’a pas la capacité d’assurer pleinement ses missions par manque de moyens.

En effet, le manque de personnels et de lits ne permet pas d’assurer à la fois la prise en charge des patients habituels et ceux atteints par le Coronavirus.

Le Ségur de la santé n’a répondu ni aux attentes des salariés, ni aux besoins de la population.

Si les augmentations de salaire – même insuffisantes - sont toujours bonnes à prendre, la première revendication des salariés, l’embauche massive de personnels, n’a trouvé de réponses ni dans les hôpitaux, ni dans les EHPAD.

Les services du ministère de la Santé ont confirmé la fermeture de 3400 lits en 2019 et ces dernières semaines ; la presse s’est fait l’écho de fermetures de services dans de nombreux hôpitaux, faute de personnels.

Le PLFSS (Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale) annoncé, avec des chiffres trompeurs, masque en fait une poursuite de la réduction des moyens pour notre système de santé.

L’essentiel des crédits supplémentaires ont déjà été dépensés du fait des augmentations de salaire déjà validées et par une politique de tests inefficace et très coûteuse.

Rien n’est prévu pour l’embauche massive et urgente de personnels absolument indispensable pour répondre aux besoins et améliorer les conditions de travail des professionnels de santé.

Par contre, de nouveau, 4 milliards d’euros d’économies sont demandés, soit le même niveau que ce que nous avons connu ces dernières années.

Nous sommes donc toujours dans la même logique qui est à l’origine de l’incapacité de notre système de santé à faire face à la crise des mois de mars et avril qui continue et va se poursuivre dans les mois et les années suivantes.

La CGT continue de revendiquer un véritable plan de formation et de recrutement de personnels à hauteur de 100 000 emplois dans les hôpitaux, 200 000 dans les EHPAD et de 100 000 dans l’aide à domicile.

Pour la CGT, un pas de plus est franchi vers la privatisation du service public de Santé avec l’annonce de la mise en place du Forfait patient urgence à partir de 2021. Ce reste à charge pour les patients non hospitalisés suite à leur passage aux urgences est scandaleux !

C’est une mesure dangereuse qui peut notamment entrainer un retard de prise en charge ou de renoncement aux soins pour les personnes les plus précaires et elle ne règle en rien le fond du problème de démographie médicale et d’accès aux soins.

Pour la CGT, une médecine à deux vitesse, c’est NON !  

15/10/2020

Hopital du Puy-en-Velay et Ségur de la Santé : « On n’avance pas, on recule » [Le Progrès]

Jeudi, une trentaine de personnes ont répondu à l’appel à la mobilisation lancée par la CGT santé. En ligne de mire : le Ségur de la santé et le projet de financement de la Sécurité sociale. « On prend le problème à l’envers. C’est un pas supplémentaire vers la privatisation de l’hôpital public ». [...]

Plus personne ne veut travailler à l’hôpital. De plus en plus d’hospitaliers démissionnent pour se reconvertir car ils sont usés.

Edition en ligne du 15/10/2020
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